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              人力資源/ H&R

              人才策略

              首頁  人力資源 人才策略

                                                       職業發展

                  臣功制藥致力于員工的培養和長遠發展。我們視員工為企業最具價值的財產,為員工提供良好的個人發展機會。在這里,員工的才華和創造力將得到充分的展現,同時員工能獲得大量的在職輔導、全面的專業技能和管理技能的培訓,以及參加醫藥行業信息交流的機會,以便迎接公司業務發展所帶來的挑戰。

                  我們密切關注員工的職業發展。當員工的工作能力得到了提高,同時有優秀的工作業績,員工將得到晉升的機會,并進一步擴大其工作職責。我們鼓勵員工應征新的空缺職位,豐富并發展自己的職業生涯。

                                                       薪酬福利

                 臣功制藥重視員工的才能、工作熱情與努力,并為員工提供一套有競爭力的綜合薪酬福利體系。
                 隨著公司的發展壯大,我們會定期對薪酬福利方案進行審閱,并加以完善,以不斷激勵員工和回報他們對公司做出的貢獻。

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